Quality of Human Resources at the Secretariat of the Regional Representative Council of Palu City
DOI:
https://doi.org/10.54783/dialektika.v22i2.274Keywords:
Quality, Resources, Communication, ApparatusAbstract
The research investigates the quality of apparatus resources at the Secretariat of the Palu City Regional People's Representative Council, focusing on both theoretical and practical implications. The study employs a qualitative descriptive method, with data collected through interviews with four informants, field observations, and document analysis. The analysis used is Sedarmayanti's Human Resources theory which includes six aspects: planning and analysis, opportunity, appointment, resource development, allowances, and inter-official relations. Findings indicate that planning and analysis, as well as resource development, are relatively low, while opportunity and appointment are considered good but require careful consideration. Allowances and inter-official relations are found to be adequate, with good communication among officials. Recommendations include enhancing training, education, and compensation systems to improve apparatus resource quality
References
A. W. Widjaja, 1995. Administrasi Kepegawaian. Jakarta :Raja Grafindo Persada.
Abbas, B., & Nur, M. (2023). Analisis Peningkatan Produktivitas Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Poma Jurnal: Publish Of Management, 1(1), 208-220.
Adya Brata, Atep. (2004). Dasar-Dasar Pelayanan Prima. Jakarta: Gramedia Pustaka
Afifuddin. (2010: 4-4). Pengantar Administrasi Pembangunan. Bandung: CV Alfabeta.
Ahmad, 2015, Metode Penelitian Administrasi Publik, Gava Media.Yogyakarta.
Alabama AS. Handayaningrat, Soewarno, 1985, Pengantar Ilmu Administrasi Dan Manajemen, Haji Mas Agung, Jakarta.
Ana Lestari1 ,Irmayani Dewi2 , Aswad Mohdar, Kualitas Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Di Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Raja Ampat. Program Studi Administrasi Negara, FISIP, Universitas Muhammadiyah Sorong, Indonesia
Anon. N.D. “一 、极限 1 2 3.” 11–20
Bintoro Tjokroamidjojo, 1984. Pengantar Administrasi Pembangunan, Jakarta : LP3ES
Bungin, 2011. Metode Penelitian Kualitatif. Kencana. Jakarta.
Chandler, R. C., & Plano, J. C. (1988). The Public Administration Dictionary. Santa Barbara: ABC-Clio.
Dimock & Dimock, 1992, Administrasi Negara, Rineka Cipta, Jakarta.
Dr. Kridawati Sadhana, M.S “Realitas Kebijakan Publik”,. Penerbit Universitas Negeri Malang (Um Press) D/H Penerbit Ikip Malang, Anggota IKAPI No. 059/JTI/89 Jl. Semarang 5, (Jln. Gombong 1) Malang, Kode Pos 65145 Kotak Pos 13, MLG/IKIP Tlp. (0341) 553959, 562391, 551312 (4 Saluran) Psw. 453 Faks. (0341) 566025 E-Mail: Penerbit@Malang.Ac.Id
Dr. Ni Putu Tirka Widanti Prinsip Administrasi Publik 15 X 23 Cm, 108 Halaman ISBN 978-623-98650-2-3 Penerbit: Jagat Langit Sukma Jl. Nuansa Kori Barat III/11 Denpasar, Bali 80116 Bekerja Sama Dengan UNR Press Jl. Kampus Universitas Ngurah Rai No. 30 Padma, Penatih, Denpasar, Bali 80238
Gaus, John M, 1947, Reflections On Public Administration, University Alabama Press,
Indiahono, 2009. Perbandingan Administrasi Publik. Gava Media. Yogyakarta
John W Creswell, 2010, Researsh Design Pendekatan Kulaitatif, Kunantitatif Dan Mixed.Edisi Ke-III.Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Keban, 2014, Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik (Konsep,Teori Dan Isu). Gava Media.Yogyakarta
Keban, Yeremias T. (2008). Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik. Yogyakarta: Gava Media.
Lexi J. Moleong, , 2002, “Metodologi Penelitian Kualitatif”, (Bandung: Siswa Rosdakarya)
Muhammad, 2019, Pengantar Ilmu Administrasi Negara. Unimal Press. Aceh
Mukarom, 2015. Manajemen Pelayanan Publik. Pustaka Setia. Bandung
Pasolong, Harbani. 2012. Metode Penelitian Administrasi Publik. Alfabeta: Bandung.
Priansa, 2018, Manajemen Organisasi Publik. (Pengembangan Organisasi Modern Berorienstasi Publik). Pustaka Setia.Bandung
Schermerhorn, John R., 1996, Manajemen Buku 1 Edisi Bahasa Indonesia Management 5e, Yogyakarta : Penerbit Andi
Sedarmayanti, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia (Reformasi Birokrasi Dan Manajmen Pegawai Negeri Sipil). Refika Aditama: Bandung.
Sugiyono, 2022. Memahami Penelitian Kualitatif, Edisi Ketiga, Bandung: Alfabeta
Sumardi Suryabrata, Metodologi Penelitian, (Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 1998).
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Groupc
Waluyo. 2007. Manajemen Publik (Konsep, Aplikasi Dan Implementasinya Dalam Pelaksanaan Otonomi Daerah). Bandung: Mandar Maju.
Hasibuan, Malayu SP. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu SP. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu SP. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Dadan Nurdiansyah, Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Budaya Kerja, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bogor (Pasca Sarjana STIAMI Jakarta)
Dimock.Dimock.Fox, 1983, Administrasi Negara, Jilid II, Jakarta: Erlangga.
Fahmi Asharri, Dr. Retno Sunu Astuti, M.Si 2019, The Effectiveness Of Village Governance In The Implementation Of Village Funds In Wringinjajar Village, Departemen Administrasi Publik Https://Ejournal3.Undip.Ac.Id/Index.Php/Jppmr/Article/Viewfile/24124/21880
Felix. A. Nigro Dan Lioyd.G.Nigro. 1999. Administrasi Publik. Jakarta, Rineka. Cipta
Fesler, James W. (1980). Public Administration Theory And Practice, Englewood Cliffs: Prentice Hall.
Frederickson, H George; The Spirit Of Public Administration; Josseybass Publishers; San Fransisco; 1997.
Hadari Nawawi. (1994) Ilmu Administrasi. Jakarta : Ghalia.
Kapoh, W., Liando, D., & Waleleng, G. (2016). Kualitas Sumberdaya Aparatur Sipil Negara Dalam Pelayanan Administrasi Di Kantor Kelurahan Pandu. Jurnal Ilmiah Society, 3(20), 20-34.
Kasim, M. 1994. Analisis Kebijakan Negara. Jakarta: Erlangga.
Kettle, Donald F, 2002. Transformasi Tata Kelola: Publik Administrasi Untuk Amerika Abad Kedua Puluh Satu. Baltimore Dan London: Pers Universitas Johns Hopkins.
Kristiadi,J.B, 1996, Administrasi Dan Manajemen Pembangunan, LAN, Jakarta.
Lemay, M. (2002). Public Administration: Clashing Values In The Administration Of Public Policy. Belmont: Thompson Learning.
Lestari, Ana, Irmayani Dewi, Dan Aswad Mohdar. "Kualitas Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Di Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Raja Ampat." Jurnal Faksi: Fase Kemajuan Sosial Dan Politik 5.2 (2020): 11-20.
Mathis, Dan Jackson, 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 9, Dialihbahasakan Oleh Jimmy Sadeli Dan Bayu Prawira Hie, Salemba Empat, Jakarta.
Notoatmodjo, S. 1998. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta.
Nurdiansyah, D. (2017). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Budaya Kerja, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bogorr. Jurnal Populis, 2(3), 347-370.
Nur Aziz, And Ignatius Joko Dewanto. 2022. “Model Penilaiann Kinerja Karyawan Dengan Personal Balanced Scorecard.” MAMEN: Jurnal Manajemen 1(2):168–77. Doi: 10.55123/Mamen.V1i2.218.
Oleh, Tesis. 2016. “Pengembangan Sumber Daya Aparatur Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Maros Apparatus Resources Development At The Parliament Secretariat Of Maros Regency.”
Osborne David And Plastrik Peter. 1997. Banishing Bureaucracy: The Five Strategie S For Reinventing Gove Rnment. USA: Perseus Books Publishing.
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju. Bandung.
Sedarmayanti. (2014). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Sedarmayanti. (2022). Analisis Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dansemangat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai.
Stillman II, J, Richard. 1992. Public Administration ”Concepts And Cases Fifth Edition”. U.S.A: Houghton Mifflin Company.
Suradinata, Ermaya. 1993. Kebijakan, Keputusan Dan Kebijaksanaan. Bandung: Mandar Maju.
Syamsul, Bakhtiar Abbas, Muh. Nur, Analisis Peningkatan Produktivitas Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara Menggunakan Teori,(Burhanuddin Yusuf (2015) Poma Jurnal : Publish Of Management.
Tayibnapis. 1993. Administrasi Kepegawaian Suatu Tinjauan Analitik. PT Pradnya Paramita. Jakatra.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Aparatur Sipil Negara Perubahan.
Wahjono, Sentot Imam, Mondy Dan Mondy 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta
Waluyo, L. (2007). Mikrobiologi Umum. Malang : Universitas Muhammadiyahmalang
Yoman, Mesina; PRATIKNJO, Maria Heny; TASIK, Femmy. Kualitas Sumber Daya Aparatur Dalam Mencapai Tujuan Pembangunan Di Distrik Yamo, Kabupaten Puncak Jaya Provinsi Papua. Jurnal Administrasi Publik, 2016, 3.400.
Yoman, Mesina, Maria H. Pratiknjo, And Femmy Tasik. 2016. “Kualitas Sumber Daya Aparatur Dalam Mencapai Tujuan Pembangunan Di Distrik Yamo, Kabupaten Puncak Jaya Provinsi Papua.” Jurnal Administrasi Publik 40(1):1–2.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
